ERSTER SCHRITT
Reden wir über Ihre Ausgangslage
ABLAUF
Was im Erstgespräch passiert
Wir sehen uns an, wie Ihre Abrechnung heute läuft: Belegschaft, Kollektivverträge, Bezugsarten, Systeme, Datenwege — und wo es aus Ihrer Sicht hakt. Danach sagen wir Ihnen, welche Form der Zusammenarbeit dazu passt. Das kann auch „gar keine“ sein.
Was nicht passiert: Wir überreden Sie nicht zur Auslagerung. Wenn Ihre interne Lohnverrechnung gut läuft, ist das die richtige Lösung, und wir sagen es.
Rechnen Sie mit 30 bis 45 Minuten. Wenn Sie vorab Unterlagen schicken wollen, gerne — nötig ist es nicht.
AUSSERHALB DER BÜROZEITEN
Wenn es dringend ist
Über das Kundenportal erreichen Sie uns rund um die Uhr. Dringende Themen können Sie dort jederzeit melden — auch abends, am Wochenende und an Feiertagen. Das Anliegen liegt am nächsten Arbeitstag vollständig vor und muss nicht noch einmal erklärt werden.
TERMIN
Termin vereinbaren
Sie können auch ohne dieses Modul einen Termin ausmachen: schreiben Sie an office@overtime.gmbh oder rufen Sie an.
ANFRAGE
Schreiben Sie uns
Kein Termin, nur eine Frage? Dann schreiben Sie uns hier. Wir antworten am nächsten Arbeitstag — und wenn die Frage in zwei Sätzen zu beantworten ist, beantworten wir sie in zwei Sätzen.
Ihre Angaben gehen direkt an uns: keine Weitergabe an Dritte, keine Aufnahme in einen Newsletter. Wir antworten am nächsten Arbeitstag.
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